Ideapreneurship | HCLTech- 10bet十博app下载

Ideapreneurship

一个想法就够了

一个想法就够了

创新已经并将继续成为推动我们走向未来的力量, 这一点在科技行业最为明显, 如果没有新的想法, 在未来的岁月里,不会有新技术被开发出来为人类服务.

这就是为什么我们的员工是我们最宝贵的资产. 我们相信每个员工都有开发新产品的潜力, 服务, 而解决方案——感谢协作技术——做到这一点从未如此容易. 员工创新的概念并不新鲜, 但在如今这个充满活力和敏捷的世界里,能够在一家全球公司中无缝地扩展它绝对是件了不起的事.

在这个高度互联的世界里,创新可以在任何地方发生. 新员工可能会注意到改善员工入职体验的方法, 客户支持助理可能有一个减少通话时间的主意, 人力资源部门的员工可能会对如何提高员工敬业度提出建议. 然而, 在许多组织, 拥有创新想法的全能型员工无法表达自己的想法,也无法找到执行计划所需的资源.

在HCLTech, innovation is not a luxury that only a few have access to; it is a business necessity and the bedrock of our future prosperity – and it all starts with just one idea.

Ideapreneurship

HCLTech独特的
employee-led创新文化

创新是我们DNA的核心. 自1976年以来,各级员工提出了数千个想法. 当人们知道他们有发言权时, 我们不仅作为一个组织蓬勃发展,而且作为一个人也蓬勃发展. 在HCLTech,我们把这种创新文化称为创意创业.

创意创业是建立在颠倒组织金字塔和参与的基本信念之上的, 启用, 并赋予组织中各个层级的每个人权力. 员工们被要求思考, 审视自己,展望未来, 为运营和业务上的挑战提出解决方案.

IdeapreneurshipValues

员工第一
员工
第一个
信任、透明和灵活性
信任、透明度、
和灵活性
Values中心性
价Values
中心性

模块化的意念平台

我们的在线“创意平台”使世界各地的每个员工都能提出一个想法. 事实上,围绕创新的整个过程是建立在以下模式之上的:

客户创新
客户创新: 价Values门户
价Values门户是一个独特的草根创新平台,旨在鼓励员工在HCLTech分享以客户为中心的创新.

该平台已经产生了惊人的81个用户,来自39,为超过500个客户提供了000个独特的贡献者.
员工的创新: 知识产权货币化
知识产权货币化(IPM)平台鼓励可申请专利的想法,并允许员工申请专利. 这些员工首先在专利申请时获得奖励,然后在专利被授予时获得奖励. 自2015年以来,我们的ideapreentrepreneurs已经通过这个平台申请和授予了超过600项专利.
业务创新: 疯狂的果酱
疯狂的果酱是一个竞争平台,鼓励创新想法和创意背后的人. 我们鼓励员工为未来和现在的业务挑战寻找解决方案, 《10bet十博app下载》已经看过超过6部,500名杰出的创新者产生了超过50名,000个次世代想法和2个,900+创意实现,解决未来业务挑战.
实践创新: 好的实践会议
良好实践会议(GPC)是一个从参与和企业层面的从业者中挖掘和交叉传播最佳实践的论坛. 该平台鼓励整个组织的员工提交任何已经实现的HCLTech专有实践. 然后,这些作品会入围,在大会上展示,并获得奖励. 所有被选中的好做法都出版在会议电子书中,超过12,000份意见书,超过4份,HCLTech的每一位员工都可以接触到000个好的实践.

Ideapreneurship奖

奖励创意,奖励创意背后的人

我们相信,最好的想法必须得到庆祝和奖励, 而“创意创业奖”就是关于这个的. 这是一个旨在聚焦全年改变生活和商业理念的活动.

Ideapreneurship奖

IdeapreneurshipStories

每一天, 我们的Ideapreneurs不断创新,彼此合作,与客户合作,释放无限的可能性,推动重要的改变. 这是我们的一些Stories.

解决请求和解决方案问题

一个客户在请求提供和问题解决方面一直面临持续的延迟. 由于重复工作,这个问题造成了生产力的损失, 还有升级次数的增加——这浪费了时间和精力,也对收入产生了负面影响.

实现量身定制的解决方案将提供的显著的金钱利益, Vineet, Kinshuk, Sachin为满足请求和重复任务实现了自动化流程. 他们创建了一个自动化的入职和终止脚本,将审计和合规工作流程交付给专门的团队, 用于处理关键用户请求, 如新员工培训, 终止, 审计合规, 和艰难的问题.

他们的创新解决方案将完成任务的平均时间减少了80%,停机时间减少了65%. 它还大大提高了员工的工作效率,节省了可观的资金. 在取得巨大成功后,三人的想法现在被用于改善其他服务. 他们非常感谢在整个创意之旅中得到的支持,并渴望在未来实现更多的创意.

解决请求和解决方案问题
价Values门户
Vineet Sharma, Kinshuk Kumar & 萨钦库马尔
下文|印度
帮助视障人士使用科技

马赫什一直渴望为社会做些好事. 他专注于寻找改善视力受损人士生活的方法,这些人很难移动和定位物体.
马赫什精心创建了一个数据库,用来存储与用户持有的日常物品相对应的物体图像和触觉图像(压力图).

物体和触觉图像是通过相机(智能眼镜)和触觉手套生成的. 随后,他创建了一个实时指导(或向视障用户提供语音指令)的系统, 所以当他们用触觉手套抓住目标物体时, 通过抓住物体产生的触觉图像与储存的物体的触觉图像相匹配. 然后,智能眼镜上的摄像头会识别该物体,并引导佩戴者.

戴上这种触觉手套,视障人士可以识别他们所处理的物体. 通过将物体施加的压力传输到使用模式识别和物体库的微控制器, 他们可以确定物体是什么.

让视障人士体验到更好的体验,这个想法曾经看起来像是科幻小说, 但有了这个解决方案,它可能很快就会成为现实. 这个想法的原型可以与我们的客户共享,并且可能对医疗保健行业有特殊的兴趣.

帮助视障人士使用科技
IPM
K S马赫什
印度人|
利用分析预测收益

Vinatha饶和珊Venkatachalam指出,目前数据驱动的销售方法在实时准确地映射消费者行为方面是不够的. 产品公司没有任何现成的解决方案——这是几乎所有垂直行业都面临的挑战. 然后, 疯狂的果酱挑战的宣布鼓励Vinatha和Sankari解决这个问题,并积极探索解决方案.

他们随后开发了一种基于历史销售和收入数据的预测解决方案. 探索性数据分析(EDA)的应用, 该解决方案不仅帮助用户检测缺失的Values并平衡它们, 同时也决定了销售结果. 它还使用功能工程来确定过去对收益的影响,并预先定义一个模型来准确预测未来.

为了创造解决方案,Vinatha和Sankari都学习了预测分析语言“R”(在他们的主要技能专业之外). 他们是激励工作文化和创新平台支持如何激励员工超越既定职责的经典例子. 表达他们对这一成就的骄傲, 他们说, “我们非常高兴,我们是唯一一个全女性团队,从90个创意中筛选出12个,进入了最终的入围名单.”

他们认为,在没有其他现成的解决方案的情况下, HCLTech可以通过提供一种预测销售和收入的产品而占据上风.

利用分析预测收益
疯狂的果酱
Vinatha饶 &
珊Venkatachalam
应用程序&如果印度|
ATMA现代化遗留应用程序

Shivaramesh指出,跨领域的遗留技术阻碍了组织满足业务和客户需求的能力,并阻碍了他们增强数字时代业务流程的能力. 这不利于企业增长和市场竞争力. 重新构建或现代化此类应用程序的工作也可能是昂贵的、耗时的和有风险的.

与一位资深同事的交流启发Shivaramesh开发了一个“自动化技术现代化加速器(ATMA)”,用于遗留应用程序的现代化. 基于自动代码转换的概念构建, 此整体解决方案支持多种遗留和目标技术. 除了高度可配置和可定制之外,它还支持云迁移和数字化.

他的报告经理强烈鼓励他将论文提交给GPC,确保ATMA在组织层面得到了应有的认可. ATMA现在有一个专门的CoE负责其套件中的持续增强和扩展.

希瓦拉梅什的自动化技术现代化加速器是HCLTech的独特优势之一. 它是遗留现代化和It转换的关键区别,并得到分析人员的认可. ATMA项目帮助客户以成本效益克服遗留应用程序的挑战, 更快的交货, 和减少风险. 希瓦拉梅什后来成为著名的“创意创业奖”(ideapreentrepreneurship 奖)的前四名决赛选手之一. “成为解决方案架构师, 我经常受到设计和提出解决方案的挑战, 在竞争者中,哪些是独一无二的. 领导人们对投资这些提案的信任和信心是一个巨大的动力,”他说.

ATMA现代化遗留应用程序
良好的实践
Shivaramesh克利须那神
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